<図書>
グローバルカ ノ ナカ ノ キギョウ ブンカ : コクサイ ヒカク チョウサ カラ
グローバル化のなかの企業文化 : 国際比較調査から / 石川晃弘 [ほか] 編著
(研究叢書 / 中央大学社会科学研究所編 ; 25)
データ種別 | 図書 |
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出版者 | 八王子 : 中央大学出版部 |
出版年 | 2012.2 |
所蔵情報を非表示
巻 次 | 予約 | 刷 年 | 配架場所 | 請求記号 | 資料番号 | 状 態 | コメント | 仮想書架 |
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東京あだち図書館(3F一般書架) | 335.13||I76 | 2111119285 |
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書誌詳細を非表示
出版年 | 2012.2 |
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大きさ | x, 382p : 挿図 ; 22cm |
一般注記 | そのほかの編著: 佐々木正道, 白石利政, ニコライ・ドリャフロフ 参考文献: 各章末 |
本文言語 | 日本語 |
著者標目 | 石川, 晃弘(1938-) <イシカワ, アキヒロ> 佐々木, 正道(1944-) <ササキ, マサミチ> 白石, 利政(1947-) <シライシ, トシマサ> Dryakhlov, Nikolay |
分 類 | NDC8:335.2 NDC9:335.2 NDC9:335.13 |
件 名 | BSH:企業 |
ISBN | 9784805713266 |
NCID | BB08269860 |
書誌ID | B000769186 |
目次/あらすじ
日外アソシエーツ『BOOKPLUS』より
[目次]
第1部 企業文化・企業の社会的責任・労働生活の質(企業の社会的責任と企業文化
企業統治と従業員の職場生活―国際比較
生活時間構造からみた日本的・ワーク・ライフ・バランス問題
個人的・組織的諸要因の予測変数としての企業の社会的責任―エストニアと日本の比較分析から
企業文化と職務満足―ベルギーにおける調査から
企業文化・職務満足・経済効果―国際比較分析から)
第2部 北欧における企業文化の動態(企業行動の変容と企業の社会的責任
信頼資本の変化―グローバル化はなにをもたらすか
グローバル圧力下のスウェーデン・モデル―企業文化・労働市場・非定型雇用)
第3部 中欧における企業文化の動態(国際比較からみたチェコとスロヴァキアの企業文化
スロヴァキアにおける企業文化の変化と労働生活
独立変数としての企業文化―ポーランド製造業の管理者調査から
転換期ポーランドにおける外資系企業の信頼文化―理論と実践)
第4部 ロシアにおける企業文化の動態(国際ビジネスにおける信頼と倫理―ロシアの特殊性
企業文化のロシア的特性―ホフステードのパラメーターによる比較分析から
プロフェッショナル文化の形成における企業文化の位置と役割―ロシアの経験に即して)
第5部 中国における企業文化の動態(中国型企業文化の意義と特徴
中国私有化企業の企業文化―中国東北地域の製造加工業調査から)
国際共同調査結果概要(企業文化と企業の社会的責任
労働生活)
[目次]
第1部 企業文化・企業の社会的責任・労働生活の質(企業の社会的責任と企業文化
企業統治と従業員の職場生活―国際比較
生活時間構造からみた日本的・ワーク・ライフ・バランス問題
個人的・組織的諸要因の予測変数としての企業の社会的責任―エストニアと日本の比較分析から
企業文化と職務満足―ベルギーにおける調査から
企業文化・職務満足・経済効果―国際比較分析から)
第2部 北欧における企業文化の動態(企業行動の変容と企業の社会的責任
信頼資本の変化―グローバル化はなにをもたらすか
グローバル圧力下のスウェーデン・モデル―企業文化・労働市場・非定型雇用)
第3部 中欧における企業文化の動態(国際比較からみたチェコとスロヴァキアの企業文化
スロヴァキアにおける企業文化の変化と労働生活
独立変数としての企業文化―ポーランド製造業の管理者調査から
転換期ポーランドにおける外資系企業の信頼文化―理論と実践)
第4部 ロシアにおける企業文化の動態(国際ビジネスにおける信頼と倫理―ロシアの特殊性
企業文化のロシア的特性―ホフステードのパラメーターによる比較分析から
プロフェッショナル文化の形成における企業文化の位置と役割―ロシアの経験に即して)
第5部 中国における企業文化の動態(中国型企業文化の意義と特徴
中国私有化企業の企業文化―中国東北地域の製造加工業調査から)
国際共同調査結果概要(企業文化と企業の社会的責任
労働生活)
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