<図書>
ワカモノ ガ 3ネン デ ヤメナイ カイシャ ノ ホウソク
若者が3年で辞めない会社の法則 / 本田有明著
(PHP新書 ; 558)
データ種別 | 図書 |
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出版者 | 東京 : PHP研究所 |
出版年 | 2008.11 |
所蔵情報を非表示
巻 次 | 予約 | 刷 年 | 配架場所 | 請求記号 | 資料番号 | 状 態 | コメント | 仮想書架 |
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東京あだち図書館(3F一般書架) | 336.4||H84 | 2211072024 |
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書誌詳細を非表示
出版年 | 2008.11 |
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大きさ | 234p ; 18cm |
本文言語 | 日本語 |
著者標目 | 本田, 有明 <ホンダ, アリアケ> |
分 類 | NDC8:336.4 NDC9:336.4 |
件 名 | BSH:人事管理 |
ISBN | 9784569703343 |
NCID | BA87922674 |
書誌ID | B000745301 |
目次/あらすじ
日外アソシエーツ『BOOKPLUS』より
[あらすじ]
入社3年以内で3人に1人が会社に三行半を突きつける「いまどきの若者」。彼らは身勝手で根気のない“シュガー社員”なのか?給料を上げれば万事うまくいくのか?否!離職者が相次ぐ会社のパターンを調べてみると、最大の問題は「いまどきの上司」にあった。優秀な若者ほど、あなたのダメっぷりを観察し値踏みしているのだ。大化けするかもしれない逸材を見抜き、やる気を高め、絶対に辞めたくないと思わせる職場をいかにつくるか。「ウチの上司はなっちょらん!」とあきれられないためのリテンション戦略を伝授。
[目次]
序章 わずか1年で辞めた新人たちの言い分
第1章 なぜ若者はすぐに会社を見限るのか
第2章 「いまどきの若者」はそんなにダメなのか
第3章 「いまどきの上司」にもできること
第4章 離職者が相次ぐ会社12のパターン
第5章 絶対に辞めたくない職場
第6章 最強の教育研修
終章 あの会社の若者が3年で辞めない理由
[あらすじ]
入社3年以内で3人に1人が会社に三行半を突きつける「いまどきの若者」。彼らは身勝手で根気のない“シュガー社員”なのか?給料を上げれば万事うまくいくのか?否!離職者が相次ぐ会社のパターンを調べてみると、最大の問題は「いまどきの上司」にあった。優秀な若者ほど、あなたのダメっぷりを観察し値踏みしているのだ。大化けするかもしれない逸材を見抜き、やる気を高め、絶対に辞めたくないと思わせる職場をいかにつくるか。「ウチの上司はなっちょらん!」とあきれられないためのリテンション戦略を伝授。
[目次]
序章 わずか1年で辞めた新人たちの言い分
第1章 なぜ若者はすぐに会社を見限るのか
第2章 「いまどきの若者」はそんなにダメなのか
第3章 「いまどきの上司」にもできること
第4章 離職者が相次ぐ会社12のパターン
第5章 絶対に辞めたくない職場
第6章 最強の教育研修
終章 あの会社の若者が3年で辞めない理由
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