このページのリンク

<図書>
ジンジ ノ サンゴクシ : ヘンカクキ ノ ジンミャク・ジンザイ トウヨウ・リッシン シュッセ
人事の三国志 : 変革期の人脈・人材登用・立身出世 / 渡邉義浩著
(朝日選書 ; 984)

データ種別 図書
出版者 東京 : 朝日新聞出版
出版年 2019.6

所蔵情報を非表示



東京あだち図書館(2F一般書架) 222.043||W46 2111143149

書誌詳細を非表示

出版年 2019.6
大きさ 391p : 挿図, 地図 ; 19cm
別書名 その他のタイトル:Human resources in Three Kingdoms
異なりアクセスタイトル:人事の三国志 : 変革期の人脈人材登用立身出世
一般注記 その他のタイトルはジャケットによる
引用・参考文献: p333-336
本文言語 日本語
著者標目  渡辺, 義浩(1962-) <ワタナベ, ヨシヒロ>
分 類 NDC8:222.043
NDC9:222.043
NDC10:222.043
件 名 BSH:中国 -- 歴史 -- 三国時代  全ての件名で検索
ISBN 9784022630841
NCID BB2832095X
書誌ID B000916938
目次/あらすじ
日外アソシエーツ『BOOKPLUS』より

[あらすじ]
本書では、当時の人事制度や人脈のつくり方をつぶさに描き、魏・蜀・呉それぞれの人材登用の特徴に迫る。「唯才主義」の曹操、「情義と志」の劉備、「地縁血縁」の孫権―。なぜ、魏が勝ち、蜀は敗れ、呉は自滅したのか?国、制度、社会が大きく変わるなか、時に熱く時に冷酷な三国時代の人事。変わりゆく世を生きた英雄たちの「身のふり方」に迫る。

[目次]
第1章 人脈のつくり方
第2章 国のしくみ
第3章 時代を変革する―曹魏
第4章 伝統を受け継ぐ―蜀漢
第5章 地域と生きる―孫呉
第6章 組織を制する―西晉
終章 人事・人脈からみた三国志

 類似資料