<図書>
コヨウ ワ ナゼ コワレタノカ : カイシャ ノ ロンリ vs ロウドウシャ ノ ロンリ
雇用はなぜ壊れたのか : 会社の論理vs.労働者の論理 / 大内伸哉著
(ちくま新書 ; 775)
データ種別 | 図書 |
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出版者 | 東京 : 筑摩書房 |
出版年 | 2009.4 |
所蔵情報を非表示
巻 次 | 予約 | 刷 年 | 配架場所 | 請求記号 | 資料番号 | 状 態 | コメント | 仮想書架 |
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東京あだち図書館(3F一般書架)新書 | CHS||775 | 2211072804 |
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越谷_人間科学部17 | 1000520372 |
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越谷_英文科03 | 1000410017 |
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書誌詳細を非表示
出版年 | 2009.4 |
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大きさ | 233p ; 18cm |
本文言語 | 日本語 |
著者標目 | 大内, 伸哉(1963-) <オオウチ, シンヤ> |
ISBN | 9784480064837 |
NCID | BA89574499 |
書誌ID | B000423145 |
目次/あらすじ
日外アソシエーツ『BOOKPLUS』より
[あらすじ]
会社では毎日のようにトラブルが起きている。セクハラ、長時間残業、内定取消、期間工の解雇、正社員リストラ―。こうした問題が生じる背景には、「労働」そのものの激変が横たわる。それだけに、根本的な解決は一筋縄ではいかない。本書では、会社と労働者の対立軸をシャープに浮き上がらせ、労働法学の考え方を導きとしながら、雇用社会の根本にある11のテーマについて考えなおす。誰もが「働ける」社会をつくるために、新たなルールを模索する。
[目次]
法と道徳―社内不倫はイケないこと?
男と女―女だって働きたいの
仕事と余暇―男だって休みたい
敵対と協調―ユニオンって何をしてくれるの?
エリートとノン・エリート―たかが学歴、されど学歴
会社人と職業人―君は仕事のプロになれるか?
「使える」社員と「使えない」社員―クビになるのは誰?
アメとムチ―人を働かせる秘訣
ベテランと新人―世代間戦争の行方は?
正社員と非正社員―政府のやるべきことは何?
雇用と自営―本当の自由とは?
[あらすじ]
会社では毎日のようにトラブルが起きている。セクハラ、長時間残業、内定取消、期間工の解雇、正社員リストラ―。こうした問題が生じる背景には、「労働」そのものの激変が横たわる。それだけに、根本的な解決は一筋縄ではいかない。本書では、会社と労働者の対立軸をシャープに浮き上がらせ、労働法学の考え方を導きとしながら、雇用社会の根本にある11のテーマについて考えなおす。誰もが「働ける」社会をつくるために、新たなルールを模索する。
[目次]
法と道徳―社内不倫はイケないこと?
男と女―女だって働きたいの
仕事と余暇―男だって休みたい
敵対と協調―ユニオンって何をしてくれるの?
エリートとノン・エリート―たかが学歴、されど学歴
会社人と職業人―君は仕事のプロになれるか?
「使える」社員と「使えない」社員―クビになるのは誰?
アメとムチ―人を働かせる秘訣
ベテランと新人―世代間戦争の行方は?
正社員と非正社員―政府のやるべきことは何?
雇用と自営―本当の自由とは?
この資料の利用統計
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(1年以内の貸出:0回)
※2020年3月24日以降