<図書>
ハタラク ヒトビト ノ ココロ ト ケア
働く人びとのこころとケア / 山口智子編
(介護職・対人援助職のための心理学)
データ種別 | 図書 |
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出版者 | 三鷹 : 遠見書房 |
出版年 | 2014.9 |
所蔵情報を非表示
巻 次 | 予約 | 刷 年 | 配架場所 | 請求記号 | 資料番号 | 状 態 | コメント | 仮想書架 |
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越谷図書館(2F一般書架) | 366.94||Y24 | 1000529683 |
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書誌詳細を非表示
出版年 | 2014.9 |
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大きさ | 189p : 挿図 ; 21cm |
一般注記 | 文献: 各章末 |
本文言語 | 日本語 |
著者標目 | 山口, 智子(心理学者) <ヤマグチ, サトコ> |
分 類 | NDC8:366.94 NDC9:366.94 |
件 名 | BSH:産業心理学 BSH:福祉従事者 |
ISBN | 9784904536766 |
NCID | BB16843768 |
書誌ID | B000539438 |
目次/あらすじ
日外アソシエーツ『BOOKPLUS』より
[あらすじ]
人の役に立ちたい、人を育てたいと思って、専門職を志し、時間と労力をかけて、資格を取得し、職に就いたにもかかわらず、仕事が続けられない状況に追い込まれるのは、なぜなのだろう?本書では、産業心理学の理論と臨床実践を紹介しながら、人びとが生き生きと働くためには、どのようなことが役立つのかを考えた。対人支援の現場を中心にした、新しい産業心理学を模索する。
[目次]
キャリアデザインとメンタルヘルス―働くこととケアすること
第1部 産業組織心理学の基礎理論を学ぶ(職場のストレスと職務満足感
職場のコミュニケーション
キャリア発達
ワーク・ライフ・バランス)
第2部 働く人びとのメンタルヘルスを考える(働く人びとのこころの問題―うつ・適応障害・ストレス疾患
心の健康対策―4つのケアと相談体制作りの工夫
医療におけるリワークプログラムを通しての復職支援
組織のアセスメントとコンサルテーション―「組織臨床」の基本と実践)
第3部 対人援助職を対象とした心理学研究と実践を理解する(感情労働、バーンアウト、代理受傷、トラウマケア
児童養護施設の職員を支えるコンサルテーション
介護職のキャリア発達を促す統合的な取り組み
対人援助職に役立つ認知行動療法)
[あらすじ]
人の役に立ちたい、人を育てたいと思って、専門職を志し、時間と労力をかけて、資格を取得し、職に就いたにもかかわらず、仕事が続けられない状況に追い込まれるのは、なぜなのだろう?本書では、産業心理学の理論と臨床実践を紹介しながら、人びとが生き生きと働くためには、どのようなことが役立つのかを考えた。対人支援の現場を中心にした、新しい産業心理学を模索する。
[目次]
キャリアデザインとメンタルヘルス―働くこととケアすること
第1部 産業組織心理学の基礎理論を学ぶ(職場のストレスと職務満足感
職場のコミュニケーション
キャリア発達
ワーク・ライフ・バランス)
第2部 働く人びとのメンタルヘルスを考える(働く人びとのこころの問題―うつ・適応障害・ストレス疾患
心の健康対策―4つのケアと相談体制作りの工夫
医療におけるリワークプログラムを通しての復職支援
組織のアセスメントとコンサルテーション―「組織臨床」の基本と実践)
第3部 対人援助職を対象とした心理学研究と実践を理解する(感情労働、バーンアウト、代理受傷、トラウマケア
児童養護施設の職員を支えるコンサルテーション
介護職のキャリア発達を促す統合的な取り組み
対人援助職に役立つ認知行動療法)
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