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<図書>
テンショク ノ シャカイガク : ヒト ト シゴト ノ ソーシャル ネットワーク
転職の社会学 : 人と仕事のソーシャル・ネットワーク / 渡辺深著

データ種別 図書
出版者 京都 : ミネルヴァ書房
出版年 2014.9

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越谷図書館(2F一般書架) 366.29||W46 1000530949


湘南図書館(3F一般書架) 366.29||W46 2111127986

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出版年 2014.9
大きさ xvii, 313p : 挿図 ; 22cm
別書名 標題紙タイトル:Minerva Shobo librairie
異なりアクセスタイトル:転職の社会学 : 人と仕事のソーシャルネットワーク
一般注記 参考文献: p291-304
本文言語 日本語
著者標目  渡辺, 深(1949-) <ワタナベ, シン>
分 類 NDC8:366.29
NDC9:366.29
件 名 BSH:転職
ISBN 9784623070732
NCID BB16617827
書誌ID B000540007
目次/あらすじ
日外アソシエーツ『BOOKPLUS』より

[あらすじ]
本書は、日米の労働市場におけるジョブ・マッチング過程について、グラノヴェターが提唱する「埋め込み」アプローチの分析枠組みに基づき行った調査の結果をまとめたものである。日米労働者の共通点と相違点から、日本の労働者の転職行動の変化と特徴を明らかにする。グラノヴェターのもとで学んだ、日本における転職研究の第一人者の集大成。

[目次]
ジョブ・マッチング過程とはなにか
転職の構造的要因
転職の文化的要因
離職理由と賃金変化
転職の経験・活動・方法
ネットワークと転職結果
紐帯の強さと賃金
ジョブ・マッチングとキャリア・ネットワーク
大卒女性労働者の転職と組織コミットメント
男性労働者の就職と転職
ジェンダーと転職
転職行動の変遷

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